格尔木市积极培育实用人才助力乡村振兴战略

第155期（总第7884期）

今年，格尔木市结合农牧业生产实际，按照“科教兴农、人才强农、新型职业农民固农”的要求，加大农牧民及农口干部培训力度，为发展多种形式适度规模经营，推动实施乡村振兴战略，提供农牧业人才保障。

一是加大新型职业农民培育力度。进一步优化农牧业从业者结构，根据省州新型职业农民培训相关要求，遵照《格尔木市新型职业农民认定及扶持办法（试行）》，对2017年完成的乌图美仁乡小灶火、郭勒木德镇宝库村“枸杞种植专业技能型”培训班中，符合条件的26名学员进行统一认定。进一步完善培训、认定、扶持“三位一体”培训制度，为新农村建设提供强有力的人才支撑。同时，根据国务院《农药管理条例》、农业部《农药经营许可管理办法》等相关规定，结合我市2018年新型职业农民培训任务要求，培训农资营销与管理专业新型职业农民34人次，全面提高我市农药经营人员的业务水平和法律意识，规范从业行为，确保农药经营人员素质达到农药经营许可要求。

二是加大新型经营主体扶持力度。农牧场坚持家庭农牧场适度规模经营的原则，实行以奖代补方式，积极培育新型农业经营主体。争取省级资金15万元，对3家省级示范家庭农牧场进行生物有机肥奖补，使家庭农牧场以生产规模化和专业化为方向，发展枸杞特色产业，引导家庭农牧场充分发挥种植优势，从事专业化、规模化经营，进一步提升生产发展能力。同时发挥家庭农牧场管理运行的示范效应，提高农业增效、农民增收，推进家庭农场规范有序发展。

三是加大农口干部知识更新力度。为进一步熟悉和掌握习近平总书记“三农”思想，党的十八大以来中央和省委关于“三农”工作的方针政策，根据《2018年全省农口干部乡村振兴战略培训方案》的安排，积极组织乡镇党委书记（乡镇长）、农口部门负责人、农办主任等参加“全省农口干部实施乡村振兴战略培训班”，提高农口干部组织能力和工作水平，为乡村振兴战略示范试点工作提供组织保障，为组织注入新思想、新理念、新方法，带领群众提高致富能力，发展村级集体经济，增加村农收入，为助推实施乡村振兴战略带来新元素。

四是加大农技推广人才培养力度。为进一步提高我市基层农技推广体系改革与建设项目农技人员业务综合素质和技能水平，增强科技人员服务水平，根据省农牧厅《关于做好2017 年基层农技推广体系改革与建设有关工作的通知》要求，2017年12月至2018年8月，计划培育农业技术人员32人，培养农牧业经济发展所需的各类农牧业专业人才，以提高我市基层农技人员的科技服务水平，适应项目建设对农技人员业务知识水平的需求，更好地发挥农技推广作用，形成科技服务生产的新格局。

五是加大基层农业服务力度。全面贯彻落实党的十九大精神，以推进实施乡村振兴战略为重点，紧密结合全市“两讲四促”活动、“三下乡”活动，3月份开展多种形式的科技培训、送科技下乡等活动，结合全市农业科技人员下乡，进村、到户，指导农民落实稳产技术，提升春耕生产的科技含量。开办农牧民培训班15期，培训农牧民500余人，发放科技资料3000余份，完成枸杞春季修剪5.4万亩次，积极保证农业技术服务工作。