本报讯 （记者 何敏） 为进一步优化省直机关公务员队伍结构，畅通公务员选拔流动渠道，健全来自基层的公务员培养选拔机制，促进和加强省直机关公务员队伍建设，近日，省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局联合发布遴选公告，正式启动2018年省直机关公开遴选公务员工作。

　　此次省直机关公开遴选，25个省直机关单位共拿出57个职位79个岗位，面向全省市州级及以下机关公开遴选主任科员以下职务层次公务员。公开遴选工作按发布公告、报名和资格审查、笔试、通用能力测试、面试及专业能力测试、考察、公示、转任八个环节开展。目前，遴选报名工作已经结束，据统计，共有402人报名参加30个遴选职位52个岗位的竞争，平均竞争比例为7.7:1,竞争最激烈的职位竞争比例达到32:1，部分职位因未达到竞争比例而取消。省委组织部、省人力资源社会保障厅、省公务员局将于7月14日统一组织笔试及通用能力测试。